守财奴日剧
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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:若干
  • 申請職位
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  • 1.男女不限,身心健康; 2.表達能力強具有較強溝通能力、交際能力及談判技巧; 3.能吃苦耐勞、能承受一定的工作壓力,勇于挑戰,做事認真,有目標、有責任心,有團隊合作精神
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:若干
  • 申請職位
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  • 任職要求: 1、懂計算機網絡工程.有現場施工經驗 2、懂智能化工程預算、cad等軟件運用 薪資待遇:面談
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:若干
  • 申請職位
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  • 任職要求: 1、懂計算機網絡工程。有智能化工程施工以及維修經驗、綜合布線等 薪資待遇:3000-6000其他待遇面談
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:若干
  • 申請職位
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  • 任職要求 1、有銷售推廣經驗溝通能力強 2、能吃苦耐勞無不良嗜好 薪資待遇:底薪3000+高額提成
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:2|福利指數:84
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 2.收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作; 3.負責會議室管理及服務工作。 4.負責辦公設備、公共環境的管理服務工作。 5.負責每月考勤數據的回收工作。 6.完成上級主管交辦的其它工作 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:500~1000人|招聘人數:若干|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 社保專員主要普及社保知識
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、身體健康,五官端正; 2、紀律性較強,有較好的組織能力和溝通能力; 3、有兩年以上物業保安相關工作經驗者及退伍軍人優先考慮。 公司福利 提供食宿、購買保險、免費培訓、全勤獎等
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  • 學歷要求:初中|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:5|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 負責汽車洗車打蠟等工作。 公司福利 提供食宿、購買保險、免費培訓、全勤獎等
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、每日班前注意當日保潔的部署,做好日常工作安排,監督落實保潔員崗位職責。以身作則,起到帶頭做用; 2、每日做好所負責區域的保潔員工作質量、工作狀態及儀容、儀表檢查,對保潔工作中出現的問題應采取有效措施及時予以解決或向物業經理反映; 3、根據崗位合理的需求 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、負責酒店會所日常經營管理工作,帶領團隊完成公司既定目標;2、制定項目運營計劃、運營管理培訓及日常工作計劃,對于酒店會所的運營管理提出合理建議等; 2、制定項目運營計劃、運營管理培訓及日常工作計劃,對于酒店會所的運營管理提出合理建議等; 3、協助酒店會所商業 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 技能要求: 消防監控 1、嚴格工作崗位,認真觀察消防監控系統及聯動設備的運轉情況; 2、熟悉消防監控系統及聯動設備的工作原理,能夠排除一般故障。對于不能排除的故障,應立即請工程技術人員及時進行修復; 3、熟悉本單位的火災報警程序及事故處理程序; 4、一旦出現報 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 會員經理 1.編制會員活動方案上報公司領導; 2.負責活動費用申請、監督使用及報銷; 3.負責活動統籌分工,包括商戶洽談、人員安排、部門溝通、突發情況處理; 4.活動數量統計、總結分析,活動評估等; 5.制訂年度會員培訓計劃; 6.調查會員培訓的需求; 7.開 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 保潔員 1、負責所分配區域的衛生清潔工作; 2、保證按質按量的完成所分配的任務; 3、聽從分配和安排; 4、性別不限,身體健康; 5、有相關工作經驗者優先考慮。 公司福利 提供食宿、購買保險、免費培訓、全勤獎等
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 績效主管 薪酬管理 1.負責制定薪酬制度及薪酬方案 2.執行薪酬相關的宣導、答疑 3.收集薪酬數據,撰寫薪酬調研報告 4.根據薪酬調查,提出公司年度薪酬調整建議 5.擬定人工成本預算 6.執行員工薪酬福利發放 7.處理薪酬發放檔案績效管理 績效管理 1.擬定績 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 職位描述: 1.協助董事長制定公司的戰略規劃與方案設計; 2.負責公司對外社會關系的建立、維護、應用、負責與政府相關部門的溝通協調工作;協助董事長做好日常管理事務,負責董事長對各部門或人員工作安排的傳達、協調、跟蹤、監督、檢查、回饋、簽批文件的流轉工作。 3. 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1.策劃公司品牌營銷活動、活動、合作計劃書并執行監督,根據品牌推廣需要,組織各類品牌推廣活動的策劃及統籌; 2.負責企劃部全年主題活動的規劃與策略制定,進行活動立項決策,整合內外資源優化活動方案,對項目落地效果負責; 3.根據公司品牌戰略規劃,擬定年度營銷方案 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、完成公司下達的銷售任務; 2、通過各渠道獲取客戶,并積極有效系統性去維護客戶關系; 3、深入發展客戶關系,以實現較高的客戶忠誠度和較高的再次購買率; 4、提供產品、車輛保險、金融分期、上牌等事項的咨詢; 5、收集區域市場信息,為上級提供決策支持; 6、協同 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:3|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 職位描述 1、20歲以上,女士優先、電腦、有銷售或者團隊管理經驗優先! 2、勤快、耐心、仔細、善于交流和溝通!做事執行力強! 3、工資2000-4000 4、周末雙休,每天8小時! 5:上班時間:09:00-12:0014:00-18:00 6:待遇:底薪20 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:30|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 資薪待遇: 1、80+60%提成,+公司旅游+獎金 職位描述 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房買賣或租賃業務; 3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。 公司 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:若干|福利指數:72
  • 申請職位
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