守财奴日剧
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  • 在校學生
  • 應屆畢業生
  • 1年以上
  • 2年以上
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  • 8年以上
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  • 博士
  • MBA
  • 碩士
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  • 大專
  • 中專
  • 中技
  • 高中
  • 初中
  • 不限
  • 1天內
  • 2天內
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  • 60天內
  • 90天內
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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:100
  • 申請職位
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  • 任職要求: ★年齡在18-40歲,學歷不限、生熟生均可,有經驗者優先。 ★樂于挑戰自己,能吃苦耐勞。 ★具備良好的表達溝通能力,對房地產行業感興趣。 ★不甘于現狀,有強烈的賺錢欲望,具備良好的團隊合作精神。 ★公司具備快速培育新人的用人機制,為新人提供全面、系 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:若干
  • 申請職位
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  • 任職要求: 1、懂計算機網絡工程.有現場施工經驗 2、懂智能化工程預算、cad等軟件運用 薪資待遇:面談
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:若干
  • 申請職位
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  • 任職要求: 1、懂計算機網絡工程。有智能化工程施工以及維修經驗、綜合布線等 薪資待遇:3000-6000其他待遇面談
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:若干
  • 申請職位
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  • 任職要求 1、有銷售推廣經驗溝通能力強 2、能吃苦耐勞無不良嗜好 薪資待遇:底薪3000+高額提成
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  • 學歷要求:初中|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:5|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 負責汽車洗車打蠟等工作。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、身體健康,五官端正; 2、紀律性較強,有較好的組織能力和溝通能力; 3、有兩年以上物業保安相關工作經驗者及退伍軍人優先考慮。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 技能要求: 消防監控 1、嚴格工作崗位,認真觀察消防監控系統及聯動設備的運轉情況; 2、熟悉消防監控系統及聯動設備的工作原理,能夠排除一般故障。對于不能排除的故障,應立即請工程技術人員及時進行修復; 3、熟悉本單位的火災報警程序及事故處理程序; 4、一旦出現報 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 副總經理 1.在集團公司董事長的領導下,協助負責汽車事業部的工作。 2.完成集團公司制定的多項經營目標,努力提高市場競爭力。根據集團公司的要求,制定發展戰略、經營管理目標、工作計劃和管理制度,經集團公司確認后,組織實施。 3.全面掌握并帶領員工執行集團公司制訂 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 大客戶經理 1、全權負責與現有大客戶的日常聯系,定期走訪,提供政策咨詢,了解潛在大客戶需求; 2、負責招募組織大客戶團購會,大客戶渠道拓展工作,定期做好客戶走訪、聯絡及宣傳等工作; 3、負責組織大客戶營銷與市場活動工作; 4、確保現場大客戶銷售、團購活動有序開 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 平臺操作員 1)媒體和記者日常關系維護工作 2)各種促銷以及公司活動的媒體支援 3)公司產品和市場方面的對外宣傳 4)公司網站內容更新與日常維護管理工作 5)網絡平臺信息更新、收集和反饋等管理工作 6)建立、管理網絡銷售平臺,為公司拓展網上銷售業務 7)監控網 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 會計 1、每天原始憑證審核、分類、對收、支出、轉賬憑證及時錄入賬套中,對缺少原始單據的憑證進行電子檔備案并提交財務經理,及時與出納進行現金及銀行存款對賬,做到日清月結。 2、及時出具月結會計報表(包括:資產負債表、利潤表、收入明細表、費用明細表、現金出納交接表 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 會員經理 1.編制會員活動方案上報公司領導; 2.負責活動費用申請、監督使用及報銷; 3.負責活動統籌分工,包括商戶洽談、人員安排、部門溝通、突發情況處理; 4.活動數量統計、總結分析,活動評估等; 5.制訂年度會員培訓計劃; 6.調查會員培訓的需求; 7.開 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 保潔員 1、負責所分配區域的衛生清潔工作; 2、保證按質按量的完成所分配的任務; 3、聽從分配和安排; 4、性別不限,身體健康; 5、有相關工作經驗者優先考慮。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 績效主管 薪酬管理 1.負責制定薪酬制度及薪酬方案 2.執行薪酬相關的宣導、答疑 3.收集薪酬數據,撰寫薪酬調研報告 4.根據薪酬調查,提出公司年度薪酬調整建議 5.擬定人工成本預算 6.執行員工薪酬福利發放 7.處理薪酬發放檔案績效管理 績效管理 1.擬定績 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 職位描述: 1.協助董事長制定公司的戰略規劃與方案設計; 2.負責公司對外社會關系的建立、維護、應用、負責與政府相關部門的溝通協調工作;協助董事長做好日常管理事務,負責董事長對各部門或人員工作安排的傳達、協調、跟蹤、監督、檢查、回饋、簽批文件的流轉工作。 3. 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、負責本樓層所有品牌汽車銷售管理工作; 2、在提高銷售成交率的同時提高金融、保險、二手車、精品等業務達成; 3、依據客戶滿意度調查結果及改善方案,徹底執行,提高客戶滿意度; 4、利用客戶關系管理系統分配并管理客戶資源; 5、負責管理并確保銷售顧問充分有效的做 更詳細...
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1.負責區域的商戶經營銷售情況動態,完成商戶銷售分析報表; 2.負責區域的商戶同商圈市調分析; 3.負責區域的商戶溝通和聯系,控制���理各商戶的日常營業規范; 4.負責區域的商戶租金、其它費用的催繳; 5.負責區域 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1.策劃公司品牌營銷活動、活動、合作計劃書并執行監督,根據品牌推廣需要,組織各類品牌推廣活動的策劃及統籌; 2.負責企劃部全年主題活動的規劃與策略制定,進行活動立項決策,整合內外資源優化活動方案,對項目落地效果負責; 3.根據公司品牌戰略規劃,擬定年度營銷方案 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、完成公司下達的銷售任務; 2、通過各渠道獲取客戶,并積極有效系統性去維護客戶關系; 3、深入發展客戶關系,以實現較高的客戶忠誠度和較高的再次購買率; 4、提供產品、車輛保險、金融分期、上牌等事項的咨詢; 5、收集區域市場信息,為上級提供決策支持; 6、協同 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、負責酒店會所日常經營管理工作,帶領團隊完成公司既定目標;2、制定項目運營計劃、運營管理培訓及日常工作計劃,對于酒店會所的運營管理提出合理建議等; 2、制定項目運營計劃、運營管理培訓及日常工作計劃,對于酒店會所的運營管理提出合理建議等; 3、協助酒店會所商業 更詳細...
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